Description
합류하게 될 팀에 대해 알려드려요
- 토스코어 Business Marketing Team에 소속되어 토스비즈니스 콘텐츠 마케팅을 담당해요.
- 토스 비즈니스의 성공을 돕는 콘텐츠를 만들고, 이를 통해 실제 비즈니스의 성장을 이끌 동료를 찾고 있어요.
- 비즈니스 파트너가 '이 제품이 내 비즈니스에 어떤 가치를 줄까'를 스스로 판단하려면 콘텐츠 자산이 필요해요. 토스의 신규 비즈니스 제품을 소개할 수 있는 내러티브가 필요합니다. 토스비즈니스의 스토리를 직접 소유하고, 사업을 시장의 언어로 번역해 성장으로 연결할 분을 찾고 있어요.
합류하면 함께 할 업무예요
- 콘텐츠 전략·기획: 토스비즈니스만의 파트너 성공 콘텐츠 전략을 짜고, 고객의 여정(funnel)에 딱 맞는 액션 플랜으로 구체화해요.
- 리드 발굴형 콘텐츠 자산화: 고객 성공사례, 웨비나, 프로덕트 머티리얼을 든든한 자산으로 만들어 고객의 전환을 이끌어내요. 하나를 만들더라도 여러 사업과 채널에서 활용되도록 설계해요.
- 세일즈 enablement: 세일즈·프로덕트와 함께 세일즈덱, 원페이저, 성공사례, 온보딩 머티리얼 등을 만들어요. 파트너가 스스로 가치를 판단하고 다음 액션으로 넘어가게 해요.
- 채널 운영 & 브랜딩: 자체 채널과 웹페이지를 운영해 잠재 파트너가 토스비즈니스를 인지하는 경로를 만들고, 신뢰 자산을 누적해 토스비즈니스 브랜드 인지를 형성해요.
- 메시지 설계: 파트너의 페인포인트를 날카로운 가치 제안과 내러티브로 번역하고, 사업·채널·고객 맥락에 맞게 조정해 설득력을 높여요.
- 이해관계자 조율 & 성과 루프: 세일즈, 프로덕트, 사업 담당과 긴밀하게 소통하며 콘텐츠가 실제 비즈니스 성과로 이어지게 해요. 성과 데이터를 근거로 전략을 수정하고 최적화해 나갑니다.
이런 분과 함께하고 싶어요
- 비즈니스 콘텐츠 마케팅의 기획부터 전략, 실행까지 주도적으로 이끌어 오신 5년 이상의 경험이 있는 분
- 콘텐츠로 리드 발굴과 비즈니스 브랜딩을 동시에 만들어내고, Funnel 기여를 데이터로 입증할 수 있는 분
- 복잡하고 어려운 비즈니스나 기술 플랫폼을 깊이 이해하고, 이를 시장과 고객이 이해하기 쉬운 언어로 풀어낼 수 있는 분
- 자사 채널(온드미디어)을 직접 기획하고 운영하며 키워본 경험이 있는 분
- 목표에서 타깃·메시지·채널 믹스를 종합 설계하는 콘텐츠 전략 기획 역량
- 복잡한 제품의 가치를 고객의 마음을 움직이는 '단 한 문장'의 카피나 스토리로 압축할 줄 아는 감각이 있는 분
- 다양한 팀과 목표를 맞추고 합의안을 끌어내는 이해관계자 조율 역량
이런 경험이 있다면 더 좋아요 (우대)
- B2B SaaS, 핀테크, 결제, 플랫폼/생태계 도메인 경험
- 성공사례, 세일즈덱 같은 세일즈 enablement 콘텐츠를 설계해 실제 매출이나 성과에 기여한 경험
- 온·오프라인, 유료 및 자사 채널을 아우르는 통합 캠페인 설계 경험
- 인사이트 발굴 → 메시지 제작 → 데이터 분석 및 피드백 구조를 운영한 경험 (어떤 콘텐츠가 전환을 견인했는지 분석해 다음 기획에 반영한 경험)
이력서와 포트폴리오는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요
이력서
- 무엇을 만들었는지보다, 그 콘텐츠가 만든 비즈니스 결과를 보여주세요. 리드 수, MQL→SQL 전환, 계약 기여, 브랜드 인지 변화처럼 가능한 한 숫자로요.
- 제작물 나열이 아닌 '어떤 문제를, 콘텐츠로, 어떻게 풀었는지'의 인과와 구체적인 스토리가 드러나면 좋아요.
포트폴리오 (이 포지션은 포트폴리오를 특히 비중 있게 봐요)
- 하나의 소스를 여러 자산으로 확장한 사례: 같은 원천을 채널과 오디언스별로 어떻게 다르게 재구성했는지 보여주세요.
- 고객 언어로의 전환: 복잡한 제품이나 비즈니스를 고객 언어 한 문장 또는 하나의 내러티브로 압축했는지 before & after로 비교해 주세요.
- Funnel 기여도: 내가 만든 콘텐츠가 고객의 인지 → 관심 → 전환 단계 중 어디를 어떻게 움직였는지 보여주세요. 데이터가 있다면 가장 좋고, 없다면 나만의 가설과 검증 방식이어도 좋습니다.
- (선택) AI 활용에 대한 본인만의 철학: 작업 과정에서 AI를 어디에 활용했고, 어느 부분에선 의도적으로 마케터의 직관을 발휘했는지 그 이유를 적어주세요. 도구를 잘 쓰는 것을 넘어, '마케터로서 어떤 핵심 가치를 직접 지켰는지' 주도성을 보여주세요.
토스로의 합류여정
- 서류접수 > 전화 인터뷰 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사
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