Description
합류하게 될 팀에 대해 알려드려요
- 토스페이먼츠의 Product Manager로 합류하면 제품 조직에서 일해요.
- 서버 개발자로 구성된 팀을 리딩하여 결제 시스템의 기반을 설계 및 개선하거나, 메이커(디자이너/프론트엔드/서버디벨로퍼)들과 함께 결제 및 사업자를 위한 제품을 만들게 됩니다.
- 인터뷰 과정을 통해 후보자의 강점과 경험을 확인하고, 최종 합격 시에 맡게 될 제품이나 팀을 제안 드려요.
- 거대하고 복잡한 시스템이 새로운 요구사항에 유연하고 빠르게 대응할 수 있도록 만들고, 고객들의 금융 경험을 개선하는 것을 목표로 해요.
합류하면 함께할 업무예요
- 복잡도가 높은 결제시스템이 진화하는 과정에서, 도메인간의 독립성을 유지할 수 있도록 도메인의 경계를 명확하게 유지하는 책임을 가져요.
- 시스템의 설계와 구현이 올바른지 평가하고, 더 나은 대안이 있다면 제시할 수 있어야 해요.
- 팀이 해결해야 하는 다양한 기술 과제(신규 기능 개발, 기술부채 개선 등)를 정의하고 임팩트와 우선 순위를 결정해요.
- 파트너사, 이해 관계자 사이에서 기술적인 커뮤니케이션을 주도해요.
- 제품에 기술적인 문제가 발생하면 메이커들과 함께 해결하고 원인을 분석해요.
이런 분과 함께하고 싶어요
- 복잡한 시스템을 설계하고 구현하여 실제로 서비스 해본 경험이 있는 분이 필요해요.
- 애자일한 프로세스로 점진적인 개선을 만들어 본 경험이 있는 분이 필요해요.
- 다양한 요구사항과 팀의 현재 상태를 일목요연하게 정리할 수 있는 능력이 필요해요.
- 내외부 의존도가 복잡한 기술 제품을 맡아 프로젝트를 리드해 본 경험이 있다면 좋아요.
- 서비스가 더욱 크게 성장할 수 있도록 제품의 고질적인 기술 문제를 진단하고 개선한 경험이 있다면 좋아요.
- 서버 개발자를 리드할 수 있는 개발 경험이 있으면 좋아요.
이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요
- 기술 부채를 해결했던 경험이 있다면, 문제정의 - 전략 수립 - 실행 - 결과의 과정을 공유해주세요.
- 다수의 개발자로 구성된 팀을 리딩한 경험이 있다면, 그 과정에서 겪었던 어려움과 해결 방식을 공유해주세요.
토스로의 합류 여정
- 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사
- 과정 중에 함께 일할 팀원과 커피챗을 할 수 있어요.
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합류하게 될 포지션에 대해 알려드려요 토스의 Product Owner는 각 서비스를 만들고 있는 사일로(Silo) 혹은 팀(Team)에 소속되어 프로덕트의 성공을 이끌어가요. 사일로나 팀은 담당하는 제품의 특성에 따라 구분되며, 사일로는 프로덕트 디자이너, 개발자, 데이터 분석가 등 5명 내외로 구성된 조직이고 팀은 제품의 성숙도나 복잡도가 높아 더 많은 팀원이 필요한 조직이에요. 토스의 P…
# 합류하게 될 팀에 대해 알려드려요- IT Audit(자체감사) 팀은 기획, 개발, 인프라, 보안, 데이터, AI 등 전사 IT 조직과 협력하여 토스의 IT 리스크 평가 체계를 수립하고, 이를 바탕으로 통제 체계 점검과 개선안을 제안해요.- 문제를 발견하고 지적하는 데 그치지 않고, 정책·프로세스·시스템을 실질적으로 개선해 사전 예방이 가능한 구조로 만들어가는 흐름을 주도해요.- 신설 팀인…
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합류하게 될 팀에 대해 알려드려요 토스뱅크의 Product Operations Manager (Growth)는 신규 유저 획득과 기존 유저 활성화를 책임지는 Growth Squad에 합류해요. Growth Squad는 수시·바이럴 이벤트부터 토스뱅크의 모든 진입 지면에서의 신규 전환, 그리고 유입된 고객이 토스뱅크에 자리 잡고 더 자주 이용하게 만드는 활성화까지, 성장의 전 여정을 다루는 팀…
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