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Gerente de Seguros - Campinas/SP

Campinas, São Paulo, Brazil · Posted 4 months ago
Full-time
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Description

Sobre nós

Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.

Nossa cultura, O Jeito Agi

Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.

Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.

Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.

Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP

Nosso time de Clientes

Planejam, acompanham e impulsionam o time comercial, garantindo que nossos produtos cheguem até os clientes, resolvendo suas dores e entregando experiências melhores que as alternativas disponíveis no mercado. Além disso, são responsáveis por manter um relacionamento acolhedor e próximo nos nossos canais.

Seus desafios para crescer na jornada

  • Liderar e desenvolver o time de seguros, garantindo performance, engajamento e foco em resultados sustentáveis.
  • Construir estratégias comerciais que ampliem a penetração dos produtos de seguros no portfólio de clientes.
  • Garantir o cumprimento das metas de vendas e satisfação do cliente, assegurando a entrega de soluções adequadas ao perfil e necessidade de cada público.
  • Identificar oportunidades de novas parcerias e produtos, acompanhando tendências do mercado e comportamento dos consumidores.
  • Atuar de forma analítica e estratégica, utilizando dados para apoiar a tomada de decisão e otimizar processos comerciais.
  • Fomentar a cultura de inovação e excelência no atendimento, fortalecendo a experiência do cliente.
  • Será responsável por todo ciclo de vida do cliente na relação dele com seguros (aquisição-ativação-uso-cancelamentos)

O que você precisa para se tornar um Agilizado?

Requisitos

  • Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Gestão de Seguros ou áreas correlatas.
  • Conhecimento sólido do mercado de seguros e das práticas de subscrição, retenção e gestão de portfólio. Diferencial: massificados e assistências.
  • Familiaridade com ferramentas de IA generativa para apoio à tomada de decisão e personalização de ofertas.
  • Habilidade analítica, capacidade de planejamento estratégico e relacionamento interpessoal desenvolvido.
  • Disponibilidade para trabalho presencial em Campinas/SP.

Diferenciais

  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Seguros ou áreas afins.
  • Certificações do mercado (por exemplo: SUSEP, ANSP, ou certificações técnicas de companhias seguradoras).
  • Experiência prévia em bancos digitais, fintechs ou canais de distribuição de seguros via tecnologia.
  • Conhecimento de metodologias ágeis e ferramentas de CRM.
  • Inglês ou Espanhol intermediário/avançado.

Benefícios e facilidades

  • Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
  • Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
  • Previdência privada;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
  • Vale-transporte;

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